为进一步加强辅导员队伍建设，帮助和引导新入职辅导员树立正确的职业思想和育人理念，不断提高工作能力和业务水平，5月9日上午，眉山药科职业学院2022年新入职辅导员岗前培训开班仪式暨首场专题培训在博采楼举行。学院党委书记曹启富、党委副书记周乐辉、院长助理兼学生工作部部长黄显出席开班仪式；人事处、学生工作部、二级学院分管学生工作负责人、全体辅导员及2022年新入职辅导员参加开班仪式。

开班仪式上，学院党委副书记周乐辉围绕学院的办学宗旨、办学理念、“一训三风一精神”、专业建设、五大建设、五项合作等方面，介绍了学院基本情况和人才培养情况，指出辅导员在青年学生成长成才、教育教学、学校建设和发展过程中发挥着重要作用，肩负着“为党育人、为国育才”的历史使命，希望大家勤奋学习，尽快转变角色，适应工作岗位，为学院高质量发展做贡献。

院长助理兼学生工作部部长黄显在开班仪式上介绍了本次培训班的培训计划及学习目的，并提出要求。

学院党委书记曹启富代表学院领导班子对全体新进辅导员表示欢迎，并对大家提出了几点希望和要求：一是认真参加培训，提升素质能力，尽快胜任工作岗位；二是虚心学习，找到身边榜样；三是有心理准备，适应岗位角色转变。

  开班仪式结束后，党委书记曹启富以《立德树人，做四有好老师》为题，为新进辅导员带来首场培训课程。曹启富书记围绕“25、26岁是人生的转折点”“你心目中的高校辅导员老师是怎么样的”等话题，为辅导员解读了相关文件。通过解读《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》、《新时代高校教师职业行为十项准则》，从为什么要当辅导员、如何当好辅导员、该干什么、缺什么、如何提升本领等方面去回答 “如何当好辅导员”的问题。通过深入学习习总书记关于“四有好老师”“对广大干部特别是年轻干部提出要求”，勉励辅导员要坚定信念、对党忠诚、实事求是、担当作为；励志立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人；提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事；发扬斗争精神、增强斗争本领；在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。

在接下来的一个半月时间里，学生工作部将开设相应培训专题，通过专题授课、学习工作政策文件、教育管理实践活动、专题研讨等形式，着力突出培训的针对性和实效性，帮助和促进新入职辅导员尽快适应岗位、提升工作能力和水平。