宝剑锋从磨砺起，执行力自培训来

2021年3月30日下午，南充电子工业学校第一期后备干部培训班第三次集中培训会议在学校会议室举行，后备干部培训班全体学员参加了培训，集团督导组副组长陈利君、培养领导小组常务副组长赵安城、学校常务副校长吴从均、工会主席兼行政办主任张小伟对学员进行了培训，赵安城主持了本次培训。

本次培训首先由学员代表杨小林、贾益评、朱洪德、高铭、赵琨等五位后备干部对自己在见习岗位上的感知和针对性培养的收获进行了汇报。

常务副校长吴从均对几位学员代表的汇报进行了点评，要求所有后备干部要做到现在所承担的工作和现在的见习岗位工作两者兼顾，不管是见习还是实习要珍惜这次机会，让自己能够在见习岗位上体验、学习、历练，学会合作，沟通，最终达到会管理。

集团督导组副组长陈利君对学员的成长进行了点评，要求各位学员轮岗见习，全面发展，然后组织学习了《部门负责人纪律要求》并特别强调：学员先要熟悉部门工作职能，高效工作，及时回应并服从学校和集团领导的工作安排，不讲价钱，讲团结，爱校爱岗，在各种岗位上成长历练。

行政办张小伟主任介绍了《南充大成职业教育集团后备干部培养选拔任用流程》：第一，纳入后备干部人才库；第二，接受培养；第三，挑选个别适合岗位需求的后备干部到特定的岗位进行见习、感知岗位的职能和职责；第四，从见习转入岗位实习，在上级指导下履行该岗位的领导与管理职能；第五，正式履行岗位职责。

集团督导组副组长、培养领导小组常务副组长赵安城强调，干部首先要有服从意识，不折不扣的地完成上级安排的各种任务，不能因为个人的情绪影响集体的事业。然后针对优秀管理人员的个人素质、组织能力、人际关系三个方面对学员进行了较为详细的讲解，伴随着三个思考题圆满地完成了本次培训。

学无止境，期待学员们能够将此次培训学到的知识转化为实际工作成效，迅速成长为合格的后备干部。