校企深度携手，铺就就业坦途

在当今竞争激烈的就业市场中，对于众多学子和家长而言，学校的就业率无疑是衡量教育成果的关键指标。成都铁路技工学校凭借其独特且卓有成效的校企合作模式，打出了“100%就业保障”这一响亮招牌，为学生们的未来就业之路保驾护航。

精准对接，满足企业人才需求

成都铁路技工学校深入调研铁路行业的发展趋势和企业的实际用人需求。学校领导和专业教师团队频繁走访各大铁路相关企业，了解企业在不同岗位上对人才技能、素质的具体要求。例如，针对高铁乘务岗位，企业不仅要求学生具备良好的形象气质和服务意识，还需掌握应急处理等专业技能。学校据此优化课程设置，增加相关实训课程，确保学生所学即企业所需，实现人才培养与企业需求的无缝对接。

共建实训基地，提升实践能力

为了让学生在校期间就能积累丰富的实践经验，学校与多家企业共建实训基地。这些实训基地模拟真实的工作场景，配备先进的设备设施。以轨道施工与养护实训基地为例，学生们在这里可以亲自动手操作轨道铺设、检测等设备，熟悉工作流程。企业的技术骨干还会定期到实训基地进行指导，传授实际工作中的技巧和经验。通过在实训基地的学习和实践，学生们的动手能力得到极大提升，毕业后能够迅速适应工作岗位。

订单式培养，就业无忧

订单式培养是该校校企合作的一大特色。学校与众多铁路企业签订订单培养协议，企业提前“预订”学生。学生入学时就明确了未来的就业方向和岗位。比如，与某地铁运营公司签订的订单班，学生在完成学业后，直接进入该公司从事地铁相关工作。这种模式让学生和家长吃了“定心丸”，学生在校期间能够安心学习专业知识和技能，不用担心毕业后的就业问题。

就业跟踪服务，助力职业发展

成都铁路技工学校不仅保障学生顺利就业，还提供就业跟踪服务。学校安排专人定期回访已就业学生，了解他们在工作中的情况。对于学生在工作中遇到的困难和问题，学校积极与企业沟通协调，帮助学生解决。学校还为学生提供职业发展规划指导，鼓励学生不断提升自己，在职业生涯中取得更好的成绩。这种贴心的就业跟踪服务，让学生感受到学校的关怀，也赢得了学生和家长的高度认可。

成都铁路技工学校通过一系列扎实有效的校企合作举措，真正实现了“100%就业保障”，为学生的未来点亮了一盏明灯，也为铁路行业输送了大量优秀的专业人才，在职业教育领域树立了良好的典范。